Implementar -lo, crec que els accidents de seguretat i altres problemes que afecten la condició física dels operadors es resoldran efectivament.
Normalment, la formulació del sistema de gestió de perillositat laboral a la indústria de la foneria de la Xina ha d’incloure aquests tres aspectes. En primer lloc, en termes de prevenció i control laboral de perill, s’ha de fer:
a. Formuleu mesures específiques per prevenir i controlar els riscos laborals com ara pols, gasos tòxics i nocius, radiació, soroll i alta temperatura;
b. L’empresa hauria d’organitzar el personal rellevant per avaluar l’estat de perillositat laboral cada any per confirmar l’efectivitat de les mesures de prevenció i control de riscos ocupacionals;
c. Inspeccioneu regularment llocs amb riscos ocupacionals com ara pols, gasos tòxics i nocius, radiació, soroll i temperatura alta per evitar que els operadors siguin perjudicats per aquests aspectes.
En segon lloc, els empleats haurien d’estar equipats amb articles de protecció laboral qualificats que compleixin els requisits de les normes nacionals o dels estàndards de la indústria, i s’han d’emetre regularment segons les regulacions i no hi hauria d’haver cap fenomen de menys o cap emissió a llarg termini.
S'han de fer els punts següents per al seguiment de la salut dels empleats: a. Els pacients amb malalties ocupacionals han de ser tractats de manera puntual; b. Els que pateixen contraindicacions ocupacionals i se’ls diagnostiqui com a inadequat per al tipus de treball original s’han de transferir a temps; c. Les empreses han de proporcionar regularment un examen físic dels empleats i establir fitxers de control de la salut dels empleats.
La indústria de foneria de la Xina és una de les indústries d’alt risc. Per tal de retenir els operadors i permetre als treballadors de Foundry crear més valor per a l’empresa, les empreses de foneria xinesa haurien de referir -se estrictament al sistema de gestió de perill ocupacional anterior per a la seva implementació.
Posada a l’hora: el 18 de setembre de 2013